崗位職責：1.完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；2.協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；3.負責員工考勤監(jiān)督檢查和統(tǒng)計工作及員工入職、轉正、離職等各項人力資源綜合管理事務；4.協(xié)助辦公室主任進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；5.會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；6.負責公司行政、人事事務以及檔案管理工作；7.對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、及傳遞信息工作；8.協(xié)助辦理面試、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等；9.負責每天處理各項營業(yè)收款及記賬、匯款工作以及公司日常的費用報銷；負責日常現(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調節(jié)表，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；借款時，要對原始單據(jù)進行審核；10.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結，賬實相符,庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額；11.負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零；12.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額；13.每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放；14.協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調工作?。任職要求：1、大專以上學歷，行政管理、會計、人力資源或相關專業(yè)；2、形象好，氣質佳，有親和力；3、有較強的工作責任心，溝通協(xié)調能力良好；4、有較強的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力；?5、執(zhí)行力強，及時、高效完成分配的任務。