1、建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系；2、結(jié)合業(yè)務(wù)擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃；3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)；4、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通；5、督促跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；6、依據(jù)公司管理需求，組織實(shí)施針對(duì)公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)；7、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用；8、參與公司整體內(nèi)控管理工作，包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與控制進(jìn)行識(shí)別、測(cè)試與評(píng)價(jià)；9、協(xié)助完成公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、管理和控制工作；10.??其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求：1、45歲以下，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉審計(jì)流程與規(guī)范、運(yùn)作流程、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程；3、三年以上相關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格者優(yōu)先；5、正直誠(chéng)實(shí)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，盡職盡責(zé)；6、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能起帶頭作用；????????????????????????????????????????????????????????????????????????7、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，運(yùn)用Microsoft?Office等辦公軟件。