負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準，建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整，負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進；負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；及時地反映倉庫的庫存狀況，確保系統(tǒng)數(shù)量與物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析；倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量；負責落實藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范的要求，確保得到有效實施；按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。任職要求：大專及以上學歷，專業(yè)不不限；3年及以上倉庫主管工作經(jīng)驗，有GSP培訓經(jīng)驗優(yōu)先；辦公軟件熟練???????高效的執(zhí)行能力?。
