一、主要工作職責1、根據(jù)公司所承接的服務，到指派地點按服務合同/協(xié)議約定的要求實施服務，包括但不限于：（1)、質(zhì)量提升，包括質(zhì)量管理體系、過程改進、建立客戶要求的特殊質(zhì)量管理體系、問題解決；（2）、項目開發(fā)管理，包括項目開發(fā)、項目質(zhì)量、PPAP審核、產(chǎn)能提升輔導、早期生產(chǎn)遏制等；（3）、質(zhì)量退出管理/CS3；（4）、供應商審核及不符合項的整改跟蹤，包括供應商選擇和評估、體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核、項目開發(fā)階段的審核、客戶特殊要求的審核等等；（5）、在客戶現(xiàn)場，根據(jù)需要提供培訓和咨詢，包括質(zhì)量管理體系、質(zhì)量工具、OEM特殊質(zhì)量要求等；（6）、服務期間，保持公司內(nèi)部和客戶之間的及時溝通，信息的及時分享；（7）、項目完成后，項目總結(jié)并提交服務報告；（8）、承擔大型服務項目的負責人。2、對市場開發(fā)人員提供技術支持，必要時，編制技術服務方案；3、利用服務的機會推廣公司的其他業(yè)務；4、完成公司分派的其他工作。二、任職要求：1、良好的英語聽說讀寫能力；2、在汽車行業(yè)從事質(zhì)量工作12年以上，包括項目質(zhì)量、供應商質(zhì)量管理和過程質(zhì)量控制等；3、精通IATF16949、5大質(zhì)量核心工具、問題解決等；4、高水平的過程審核能力和產(chǎn)品審核能力，擅長捕捉關鍵質(zhì)量問題點；5、能夠獨立的帶領團隊進行根本原因分析并采取措施解決根本原因；6、具備運用質(zhì)量工具和方法提升產(chǎn)品實物質(zhì)量的能力；7、能夠?qū)?shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，尋求改進機會的能力；8、能夠獨立指導團隊在生產(chǎn)現(xiàn)場實施QSB+者優(yōu)先；9、具有某一專業(yè)技術能力者優(yōu)先；10、有豐富的VDA6.3審核經(jīng)驗者優(yōu)先；11、除質(zhì)量管理外，懂生產(chǎn)、技術、物流等方面管理者優(yōu)先；12、能滿足長期出差要求。