1、全面負(fù)責(zé)男裝UOMO整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)UOMO品牌戰(zhàn)略，收集分析行業(yè)、競(jìng)品、消費(fèi)者、合作伙伴等信息，確定本品牌定位、風(fēng)格和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)（含銷售規(guī)模、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、品牌美譽(yù)度等）。2、根據(jù)品牌定位，組織商品企劃與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品優(yōu)化及產(chǎn)品組合；3、根據(jù)年度目標(biāo)、產(chǎn)品上市計(jì)劃，確定企劃波段與營(yíng)銷方案，并組織實(shí)施；4、根據(jù)品牌定位，確定目標(biāo)區(qū)域、渠道，制定本品牌拓展戰(zhàn)略及商業(yè)策略，并實(shí)施渠道拓展規(guī)劃；5、根據(jù)渠道特點(diǎn)，確定店鋪形象標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施店鋪裝修。6、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展變化，不斷改善終端運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)規(guī)范，提升終端管理技能；7、監(jiān)控終端銷售進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品、企劃、人員策略；8、根據(jù)產(chǎn)品上市計(jì)劃，組織新品品鑒、訂貨會(huì)，并結(jié)合市場(chǎng)反饋，實(shí)施波段投單；9、不斷優(yōu)化事業(yè)部組織架構(gòu)和制度流程，保障組織運(yùn)行順暢；10、定期向藍(lán)豹總經(jīng)理匯報(bào)工作，完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。崗位要求：1、5年以上男裝或女裝品牌服裝整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有品牌整體運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷成功運(yùn)作案例優(yōu)先；2、對(duì)行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深入的見(jiàn)解，有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)；3、具有出色的商品企劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)談判能力，擅長(zhǎng)市場(chǎng)、拓展；4、具有強(qiáng)大的事業(yè)心、使命感和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于組織、協(xié)調(diào)、溝通，凝聚團(tuán)隊(duì)，整合資源，達(dá)成目標(biāo)。
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