崗位職責：負責運作市場調(diào)查實施項目。對訪問員進行培訓、聯(lián)絡和管理；負責項目進度控制和跟進；負責項目質(zhì)控工作；對整體項目了解，能及時發(fā)現(xiàn)問題；完成訪問經(jīng)理交付的其他工作。任職資格：1、年齡：23-30歲2、大專及以上學歷，1年以上專業(yè)市場研究公司訪問督導經(jīng)歷，或兼職督導和兼職訪問員經(jīng)歷3、身體健康、形象良好、具親和力、較強的表達能力，能用普通話進行溝通4、比較豐富的項目經(jīng)驗，熟悉常規(guī)調(diào)查研究項目的方法和流程5、責任心強，注重細節(jié)，具備一定的邏輯思維能力，能夠?qū)\作執(zhí)行中的問題提出自己的看法和意見，能夠掌控項目的質(zhì)量和進度6、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備較強的上進心7、較強的項目執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力8、熟悉Word,Excle,Powerpiont等office軟件操作福利待遇：1、?工作制：5.5天7小時（周末休息1.5天）。2、?假期福利：除法定的節(jié)假日之外，員工還可享有年假，婚假，喪假，生育假等。3、?社保與公積金：公司依法為員工繳納社會保險和住房公積金（即五險一金）。4、?豐厚的年終獎。5、?額外福利：壽星有神秘的生日禮物，公司提供團隊建設費用。6、?員工活動：每周有員工俱樂部活動：羽毛球，籃球7、?節(jié)日慰問：三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、等特定節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品和禮金。8、?人才引進：根據(jù)深圳市人才引進的相關(guān)規(guī)定，為符合條件的員工辦理深圳落戶事宜。
