職責(zé)一：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，完善國內(nèi)物流管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，有效對日常運(yùn)作的安全、效率加以監(jiān)控，確保儲運(yùn)目標(biāo)的完成；
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，完善國內(nèi)物流管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌公司各內(nèi)外部倉庫、運(yùn)輸?shù)热粘９ぷ鳎_保日常運(yùn)作準(zhǔn)確、高效、及時；
職責(zé)二：?向上級及相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的費(fèi)用數(shù)據(jù)并作分析報告；
1．?對下屬提交的盤點報告、費(fèi)用報告等進(jìn)行核對、分析、并及時向上級或相關(guān)部門匯報；
2、對不合理費(fèi)用、不合理運(yùn)輸方式、不合理庫存等向相關(guān)部門提出改善建議；
職責(zé)三：根據(jù)業(yè)務(wù)變化，結(jié)合ERP系統(tǒng)，制定和完善業(yè)務(wù)流程；
1、對新業(yè)務(wù)模式的流程和ERP進(jìn)行切實提案并予以實施；
2、對原業(yè)務(wù)模式的流程和ERP系統(tǒng)設(shè)置進(jìn)行不定期回顧，并不斷根據(jù)實際情況進(jìn)行切實提案并予以實施；
職責(zé)四：協(xié)助上司制定并完善物流供應(yīng)商的啟用及管理制度，加強(qiáng)對物流供應(yīng)商的管理；
1、?協(xié)助上司制定并完善物流供應(yīng)商的啟用及管理制度。根據(jù)國內(nèi)物流市場信息和政策動向，通過背景調(diào)查、報價分析比較，確定啟用或調(diào)整物流供應(yīng)商；
2、對物流供應(yīng)商日常業(yè)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督，向客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；
職責(zé)五：通過輔導(dǎo)下屬，提高團(tuán)隊工作能力及成員工作積極性；
1、輔導(dǎo)下屬工作，對必要專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的指導(dǎo)和培訓(xùn)，培養(yǎng)其提案、執(zhí)行和溝通能力；
2、不斷激發(fā)下屬工作積極性，敬業(yè)精神；
職責(zé)六：協(xié)調(diào)團(tuán)隊與公司內(nèi)外部的關(guān)系；
1．協(xié)調(diào)團(tuán)隊與公司內(nèi)部相關(guān)部門以及外部客戶的關(guān)系，構(gòu)建和諧工作環(huán)境；
1.???學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈及物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.???工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.???外語水平：英語或日語讀寫熟練者優(yōu)先；
4.???計算機(jī)應(yīng)用水平：?熟練使用各類辦公軟件，能獨立進(jìn)行文檔制作；熟悉SAP操作
5.???性格特征：?認(rèn)真、細(xì)致、踏實、親和力強(qiáng)；
6.???能力要求：良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織管理能力；
7.???身心健康，無行政刑事犯罪記錄者；
工作地址
上海市浦東新區(qū)銀城中路68號