崗位職責(zé)：1、進(jìn)行市場(chǎng)梳理、客戶需求調(diào)查、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目需求；2、完成跟進(jìn)項(xiàng)目情況、引導(dǎo)項(xiàng)目落地、完成銷(xiāo)售任務(wù)；3、帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目落地、實(shí)施、、回款、維護(hù)等相關(guān)工作。任職要求：1、具有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；2、具有自我激勵(lì)能力、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、勤奮開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；3、樂(lè)業(yè)敬業(yè)，努力進(jìn)取，勤奮執(zhí)著，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有教育、醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮；5、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。薪酬福利：薪????酬：??基本工資+崗位工資+保密工資+基本補(bǔ)貼+工作補(bǔ)貼+六險(xiǎn)一金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+股權(quán)分紅。個(gè)人發(fā)展：??1、為員工提供內(nèi)外培訓(xùn)，及人才發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃，促進(jìn)職業(yè)高度成長(zhǎng)。??2、高度透平的工資分配機(jī)制、晉升機(jī)制。??3、核心員工可以認(rèn)購(gòu)公司股票成為公司合伙人完成創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。