崗位職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)a)?建立生產(chǎn)部工作流程，人員職責(zé)及考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)b)?建立生產(chǎn)部人員培訓(xùn)，考核（晉升及下降）以及職務(wù)代理制度c)?生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好工作氛圍；2、人員管理a)?日常監(jiān)督人員工作狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整人員工作方式和工作方法；b)?人員培訓(xùn)：梳理人員能力和實(shí)際效果的差異，進(jìn)行有針對(duì)性培訓(xùn)3、設(shè)備管理a)?制定符合各設(shè)備的點(diǎn)檢保養(yǎng)表，監(jiān)督日常點(diǎn)檢保養(yǎng)；b)?跟蹤工具的使用情況，對(duì)異常情況及時(shí)分析處理；4、?物料管理a)倒沖物料管控，每月盤點(diǎn)；b)?管控正常生產(chǎn)物料，不混料，不損壞，不丟失；5、方法a)?進(jìn)行日常生產(chǎn)排期，反饋生產(chǎn)異常；b)?根據(jù)《生產(chǎn)通知單》、《研發(fā)項(xiàng)目協(xié)助單》進(jìn)行生產(chǎn)準(zhǔn)備，完工產(chǎn)品入庫(kù)；c)?監(jiān)督各生產(chǎn)任務(wù)按期完成和生產(chǎn)過程質(zhì)量；d)?計(jì)算生產(chǎn)工時(shí)，輸出產(chǎn)能報(bào)告以及人員配置方案，按月提出工藝優(yōu)化項(xiàng)發(fā)起改進(jìn)；e)?對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書中不符合項(xiàng)提出修訂意見并跟蹤關(guān)閉f)?對(duì)作業(yè)失誤予以分析優(yōu)化作業(yè)方法或流程制度6、環(huán)境a)?ESD?管理：梳理ESD規(guī)范，落實(shí)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的ESD要求，制定培訓(xùn)資料予以培訓(xùn)，監(jiān)督生產(chǎn)各環(huán)節(jié)ESD日常執(zhí)行情況；b)?日常7S管理：梳理7S要求并落實(shí)，制定培訓(xùn)資料予以培訓(xùn)，監(jiān)督生產(chǎn)各環(huán)節(jié)7S日常執(zhí)行情況；招聘要求：1.電子類相關(guān)專業(yè)，5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷2.熟悉生產(chǎn)人、機(jī)、料、法、環(huán)管理方法；3.較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意向，工作積極主動(dòng)，5.了解AutoCAD等軟件；6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、危機(jī)感和憂患意識(shí)，要有正能量；7.熟練使用office辦公軟件