工作職責(zé)：?1.餐廳QSC水平達(dá)到或超出顧客期望，針對品控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題設(shè)立行動計(jì)劃并改正；2.提升營業(yè)額，保證促銷指標(biāo)，訂餐指標(biāo)，營業(yè)額指標(biāo)的有效達(dá)成；3.保證食品成本，工時(shí)碗數(shù)，水電物耗指標(biāo)的有效合理達(dá)成公司目標(biāo)；4.儲備充足的人員，滿足營運(yùn)需求；5.制定并執(zhí)行管理組與服務(wù)組發(fā)展計(jì)劃；6.激發(fā)員工士氣，提高生產(chǎn)力，樹立良好的工作氛圍；7.熟悉并正確執(zhí)行人事政策、勞動法規(guī)和保全程序，為餐廳人員提供相關(guān)指導(dǎo)；8.準(zhǔn)確完成各類報(bào)表，并按時(shí)上報(bào)；9.依據(jù)餐廳工作需求與人員發(fā)展需求，對行政工作進(jìn)行調(diào)整與稽核；任職要求：?1.大專及以上學(xué)歷，22-35周歲；2.有3-5年知名餐飲連鎖品牌管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)通力；4.對餐飲行業(yè)有深厚興趣，追求個人發(fā)展；5.為人正直，坦誠，性格開朗，合作意識強(qiáng)，保密意識與原則性強(qiáng)；
