崗位職責:1、負責倉庫合理規(guī)劃,倉庫人員的管理,使倉庫得到充分使用,制定倉庫工作目標及發(fā)展規(guī)劃;2、制定倉儲管理規(guī)范及流程并協(xié)調(diào)、控制及監(jiān)督執(zhí)行情況,包括:收貨、發(fā)貨、等日常管理,確保商品的“收、發(fā)、存”無差異;3、負責倉儲物資的安全管理,組織監(jiān)督對所有倉庫的安全措施進行檢查;4、根據(jù)每日盤點,掌握實時有效庫存,分析庫存差異原因并提供整改方案;5、呆滯品的管理,降低呆滯庫存;6、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,結(jié)合公司相關(guān)人事政策,制訂本部門人員招聘計劃,對員工進行月度考核,指導下屬不斷改善績效、提高技能,按照計劃與工作需要對員工進行培訓,建設(shè)高效團隊;7、建立及時有效的匯報機制,做好倉庫各項管理工作的日報、周報、月報的反饋工作。任職資格:1、??萍耙陨蠈W歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);2、具有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;3、熟練使用電腦,有使用過ERP系統(tǒng);4、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;5、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;