崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常電銷運營數(shù)據(jù)的調(diào)取收集，制作日、周、月、季、年數(shù)據(jù)分析報告；2.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)部門需求，及時提取并編制相關(guān)數(shù)據(jù)報表，確保數(shù)據(jù)的真實性、完整性；3.開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)報表模板，為數(shù)據(jù)分析提供必要的數(shù)據(jù)支持；4.定期提交分析報告，監(jiān)控公司運營數(shù)據(jù)，解讀運營數(shù)據(jù)的波動，從而發(fā)現(xiàn)問題，提出相應(yīng)的解決方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)參；5.深入業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)運作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，通過數(shù)據(jù)挖掘和分析，數(shù)據(jù)庫建模，投入產(chǎn)出測算等為公司管理層提供決策支持；6.在數(shù)據(jù)報表中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢的影響因素，并針對性的進(jìn)行分析，提供相關(guān)報告；7.每月負(fù)責(zé)召開名單檢視會，并登記匯總每月需新名單數(shù)量。與市場部名單采集及時對接業(yè)務(wù)需求8.協(xié)助部門其他業(yè)務(wù)推動工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的事項。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；2.能夠快速、準(zhǔn)確了解業(yè)務(wù)需求，完成數(shù)據(jù)分析等工作；???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3.能夠解決分析中存在的各種問題，利用良好的溝通、表達(dá)能力，有效推動工作進(jìn)展；4.精通SQL語言、?Excel，掌握SAS、SPSS、R等至少兩種統(tǒng)計分析軟件；5.有互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行、保險、電商等行業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。