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渠道銷售經(jīng)理

江西承光科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 南昌-青云譜區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 彈性工作
崗位職責(zé):
1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差。
任職資格:
1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍;
4、較好的談吐;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。
待遇:底薪3000-3500?+?業(yè)績考核?+?高額提成?+?獎(jiǎng)金?(薪資待遇不是問題,能者面議)
公司名稱:江西承光科技有限公司公司簡介:江西承光科技有限公司以“專業(yè)才能放心”作為宗旨,致力于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的前期咨詢和規(guī)劃,專業(yè)隊(duì)伍的實(shí)施和監(jiān)理,后期的跟蹤服務(wù)和溝通,與用戶建立共同發(fā)展的良好合作關(guān)系。憑借公司自身堅(jiān)實(shí)的技術(shù)和管理,與眾多IT廠商的緊密合作,讓用戶通過新科技帶來便捷的工作方式和高效的生產(chǎn)力。公司與CISCO、華為、3COM、AMP、AVAYA、HP、IBM、DELL、SUN、ORACLE、SAP、MICROSOFT、山石網(wǎng)科等行業(yè)領(lǐng)先的公司緊密合作。承光科技始終奉行“科技為首、品質(zhì)立信、精益求精、服務(wù)摯誠”的經(jīng)營理念,以其技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢為后盾,以想客戶所想,憂客戶所憂為己任,致力于將國際IT領(lǐng)域中最先進(jìn)的科技成果應(yīng)用于用戶、服務(wù)于用戶。承光科技在追求業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí),始終密切跟蹤國際國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù),不斷提升技術(shù)實(shí)力與服務(wù)品質(zhì),強(qiáng)化核心競爭力,努力做到技術(shù)領(lǐng)先、營銷領(lǐng)先、業(yè)績領(lǐng)先,成為具備高度可持續(xù)發(fā)展能力、具有良好社會(huì)責(zé)任感、倍受客戶信任的高科技公司。公司主要經(jīng)營范圍:計(jì)算機(jī)軟硬開發(fā);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;計(jì)算機(jī)綜合布線、技術(shù)開發(fā);通信工程技術(shù)服務(wù)、高清視頻系統(tǒng)及錄播產(chǎn)品等等。
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