崗位職責(zé):1、設(shè)計方案的構(gòu)思及方案設(shè)計,對匯報文案、效果圖、模型等進行全面把握;2、控制項目最終實施成果,參與并把握項目關(guān)鍵匯報和主要會議;3、負責(zé)與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方在技術(shù)上的矛盾;崗位要求:1、5年以上獨立方案設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉各類建筑方案設(shè)計,熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件;2、具有很強的建筑方案構(gòu)思能力,主持過建筑方案設(shè)計的投標(biāo);3、具有各種建筑類型的方案設(shè)計經(jīng)驗,如辦公樓、學(xué)校、商住、舊城改造、商場、酒店等;4、擅長溝通表達,能與甲方進行良好溝通,能準(zhǔn)確把握項目設(shè)計意圖;5、對設(shè)計有執(zhí)著的追求,較強的審美能力,思維敏銳、活躍;6、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及強烈責(zé)任心。福利待遇:1、8000-12000元/月;2、福利包括:國家規(guī)定的法定帶薪節(jié)假日、員工五險、三節(jié)補貼、通訊補貼、交通補貼、生日補貼、員工體檢、技能培訓(xùn)、員工旅游等。