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薪資4.5千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-03
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-06 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開展各項辦公室職員類、儲備干部類培訓(xùn)工作,包括:新員工入職培訓(xùn)、校企合作項目、管理培訓(xùn)生項目等;2、合理有效地整合企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,協(xié)助搭建并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等,整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料;3、開發(fā)合適公司要求的培訓(xùn)課程,對辦公室職員進(jìn)行通用類課程培訓(xùn);4、整合資源與各地區(qū)及各部門制定多層次的培訓(xùn)計劃,并協(xié)助其實(shí)施;5、對受訓(xùn)人員及培訓(xùn)課程進(jìn)行相應(yīng)的考核與評估反饋。任職資格:1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、具有零售行業(yè)的終端店鋪人員培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、兩年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷,至少一年以上獨(dú)立開展培訓(xùn)項目經(jīng)驗,具備一定的授課能力;4、熱愛培訓(xùn)工作,形象氣質(zhì)佳。工作態(tài)度積極、膽大心細(xì)責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊組織能力、良好的人際關(guān)系處理、書面及溝通表達(dá)能力,有一定的創(chuàng)新能力;5、了解內(nèi)部講師隊伍建設(shè)等相關(guān)流程,熟悉培訓(xùn)工作開展的所有流程,能獨(dú)立制定辦公室職員培訓(xùn)計劃并實(shí)施,能獨(dú)立開發(fā)內(nèi)部教材并講授,有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先;6、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作,會圖像制作、視頻剪輯、有主持、活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

?一、百麗國際介紹
????????百麗國際控股有限公司(以下簡稱“百麗國際”),前身是深圳百麗鞋業(yè)有限公司,創(chuàng)建于1992年3月8日,于2007年5月23日在香港成功上市(股票代碼:01880)。百麗國際是由港資在大陸興建的生產(chǎn)加工企業(yè)的基礎(chǔ)上,迅速發(fā)展起來的研產(chǎn)銷一體化股份制企業(yè),是中國大陸最大的鞋業(yè)品牌連鎖經(jīng)營公司,也是中國最大的服飾業(yè)零售商。
????百麗國際擁有中國最大規(guī)模的自營連鎖銷售網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國大陸包括所有省會城市在內(nèi)的350多個主要城市,零售網(wǎng)點(diǎn)超過15000個,員工超過10萬人。產(chǎn)品輻射中國(含港澳)、亞洲、歐洲、非洲、北美洲等地區(qū)。
????2001年創(chuàng)立體育事業(yè)部,代理經(jīng)銷國際頂級運(yùn)動品牌:NIKE(耐克)系列、adidas(阿迪達(dá)斯)系列、Kappa(卡帕)、PUMA(彪馬)、CONVERSE(匡威),目前已成為NIKE、adidas兩大世界品牌在亞太地區(qū)最大代理商。
?????2004年6月3日正式注冊成立集團(tuán)旗下體育用品專業(yè)品牌--滔搏運(yùn)動。
?????2011年集團(tuán)創(chuàng)立快時尚系列品牌,由體育事業(yè)部負(fù)責(zé)運(yùn)營。
?????2012年與深圳領(lǐng)跑體育用品公司合并,成為中國華南地區(qū)最大的運(yùn)動品牌代理商。
二、華南百麗介紹
????深圳百麗商貿(mào)有限公司(華南鞋類事業(yè)部)和百朗商貿(mào)(深圳)有限公司(華南體育事業(yè)部)是百麗國際旗下的華南銷售公司,本著“勤奮、科學(xué)、合作”的管理理念,依靠優(yōu)秀的員工隊伍,從1993年3月1日深圳第一家鞋店開始,公司逐步從小到大,目前公司管轄廣東?。ㄐ惓龔V州外)、福建、廣西、江西、海南五個省區(qū)的鞋類品牌和體育品牌連鎖銷售。直營店鋪超過2400家,員工超過10000人。
????展望未來,公司將本著“以真誠的服務(wù)贏得顧客的信賴”的經(jīng)營理念,把“熱情周到的服務(wù),達(dá)到或超過顧客的期望值”作為贏得顧客、戰(zhàn)勝競爭對手、立足市場的法寶,依靠現(xiàn)代化的管理和誠實(shí)、優(yōu)秀的員工,一如既往的與時俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,以一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的管理、一流的信譽(yù)、一流的業(yè)績讓我們的品牌馳名中外。
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