人力資源副總

浙江遠程車飾有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	浙江·臺州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金員工旅游餐飲補貼通訊補貼專業(yè)培訓績效獎金年終獎金定期體檢

職位描述（Job Description）

1、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有具體的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬體系、員工勞動關(guān)系管理等方面的法律法規(guī)及政策；4、有制造行業(yè)及熟悉了解相關(guān)驗廠工作經(jīng)驗；5、有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力；6、組織和推動企業(yè)文化建設，營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，保證人力資源管理系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

公司介紹（Company Introduction）

浙江遠程車飾有限公司，具有自營出口創(chuàng)匯的企業(yè)。集研發(fā)、設計、制造、銷售為一體的車飾品制造行業(yè)。是中國太陽擋產(chǎn)品系列最大的出口商；是國際太陽擋產(chǎn)品最重要的成員企業(yè)之一；是天臺民營20強企業(yè)。
公司成功地通過ISO9000、ISO14000、OHS18000認證，并多次通過BSCI、SGS、Wal-Mart等多家公司審核。
公司持續(xù)改進6S管理，使現(xiàn)場作業(yè)做到整潔、有序、高效，展現(xiàn)了公司國際化管理風格，贏得了客戶的普遍贊譽。公司還引入先進的ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)，采用信息化手段持續(xù)提升管理效率。
公司是一家抱負遠大、奮發(fā)進取、科學管理的現(xiàn)代化企業(yè)。公司本著“以人為本、開拓創(chuàng)新、誠信天下、遠程先達”的企業(yè)精神，為“專注發(fā)展太陽擋系列，成為世界太陽擋系列的NO1，為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造價值”這一光榮使命而不懈努力！

聯(lián)系方式（Contact）

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