崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：a.及時布置各項工作任務(wù)和指標(biāo)思及時處理，協(xié)調(diào)管理店面內(nèi)部一切事物，發(fā)生問題、隱患及時處理。b.核查每天工作報表情況。c.督促店內(nèi)人員完成分內(nèi)工作。d.組織運作落實各環(huán)節(jié)的工作。e.負(fù)責(zé)處理顧客投訴及外聯(lián)事宜。f.編制總體銷售、宣傳計劃、跟蹤市場。g.關(guān)心員工，調(diào)動員工工作積極性。h.跟進(jìn)昨日顧客反饋、統(tǒng)計顧客量。i.組織例會的召開。(注意專業(yè)信息的接收和反饋)。j.根據(jù)可影響總體銷售的因素的變化，制定和調(diào)整銷售策略。k.根據(jù)市場需要創(chuàng)意、設(shè)計、制作和策劃各類宣傳品及大型銷售活動。l.指導(dǎo)監(jiān)控銷售及宣傳實施，及時總結(jié)分析市場的成功經(jīng)驗與典型失誤。任職要求：1、熱愛本職工作并積極熱情，勤奮肯吃苦，樂于接受挑戰(zhàn)承受壓力強(qiáng)。2、執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通與交際，職場規(guī)劃明確，不怕挫折，不推卸責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng)。3、團(tuán)隊意識強(qiáng)，具有獨特的判斷力和洞察力并及時扭轉(zhuǎn)不利局面的能力。