崗位職責(zé)：
1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、銷售政策、具體銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)；
2.根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)下達(dá)銷售任務(wù)；制定銷售激勵(lì)政策，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理，優(yōu)化和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，督導(dǎo)銷售計(jì)劃的完成；
4.制定實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提高市場(chǎng)占有率，進(jìn)行渠道拓展和整合，完成公開課招生任務(wù)；?
5.開發(fā)和維護(hù)客戶資源，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求：
1.30-40歲，全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有5年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備極強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力與敏銳的判斷力；善于自我管理；具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力；
4.工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，極強(qiáng)的解決問題的能力，能承受較大工作壓力。
福利：
1.一經(jīng)錄用，公司將提供具挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會(huì)、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間以及按照國(guó)家規(guī)定繳納社保、年終雙薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等完善福利待遇；
2.上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-17:30，周末雙休；
3.享受國(guó)家法定假期。