崗位職責(zé)：A.?部門內(nèi)部管理1)?負(fù)責(zé)組織部門學(xué)習(xí)金融政策法規(guī)、法律政策法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；2)?組織制定本部門各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督落實(shí)并不斷完善；3)?制定和落實(shí)本部門工作計(jì)劃，并總結(jié)分析；4)?建立并完善本部門相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)；5)?對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督，并進(jìn)行業(yè)績評定與績效考核；6)?有效發(fā)揮部門主任作為公司第二道風(fēng)險(xiǎn)防線的作用，對本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行嚴(yán)格管理。B.?內(nèi)控體系建設(shè)1)?提出公司內(nèi)控體系架構(gòu)總體思路；2)?負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度體系建設(shè)工作；3)?督促各部門落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。C.?風(fēng)險(xiǎn)管理工作1)?對公司業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審查，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別和風(fēng)險(xiǎn)評估，提出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；2)?提出風(fēng)險(xiǎn)審核意見，并監(jiān)督實(shí)施；3)?組織開展公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查工作；4)?對風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的指標(biāo)范圍、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的閥值標(biāo)準(zhǔn)提出建議；5)?對公司的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)量、監(jiān)測、評價(jià)、預(yù)警；6)?負(fù)責(zé)不良貸款的管理和抵債資產(chǎn)的保全工作；7)?管理公司各方面應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督實(shí)施；8)?對公司重大事項(xiàng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。D.?負(fù)責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作1)?組織討論資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類，復(fù)核分類結(jié)果；2)?提交分類認(rèn)定結(jié)果的審批、提出改進(jìn)意見。E.?負(fù)責(zé)信貸審查委員會的相關(guān)工作1)?組織會議；2)?跟蹤并監(jiān)督會議決議事項(xiàng)執(zhí)行情況等。F.??監(jiān)管協(xié)調(diào)工作1)?根據(jù)新的監(jiān)管政策，組織制定公司的實(shí)施方案并執(zhí)行；2)?維護(hù)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系；3)?組織、協(xié)調(diào)應(yīng)對及貫徹公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)非現(xiàn)場監(jiān)管、不定期現(xiàn)場監(jiān)管工作；4)?組織、協(xié)調(diào)并完成公司各項(xiàng)臨時(shí)性現(xiàn)場監(jiān)管工作；?G.??承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1)?必要教育程度：本科以上（含）學(xué)歷；2)?必要工作經(jīng)驗(yàn)：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，必須具有兩年以上風(fēng)險(xiǎn)控制管理經(jīng)驗(yàn)，具有必要的財(cái)經(jīng)和金融審計(jì)等方面的專業(yè)知識；3)?能力：溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、決策能力、分析判斷能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；4)?專業(yè)要求：管理知識、風(fēng)險(xiǎn)管理知識、行業(yè)知識、金融知識、法律知識、計(jì)算機(jī)知識；