崗位職能：
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略制定年度發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營計劃，并指導(dǎo)集團各子、分公司和經(jīng)營項目制定年度目標(biāo)和經(jīng)營計劃；
2.檢查和評估各子、分公司年度目標(biāo)和經(jīng)營計劃的進展、執(zhí)行情況，適時提出調(diào)整建議；
3.配合集團有關(guān)部門，對集團子、分公司進行年度工作成果績效考核；
4.負責(zé)集團子、分公司的設(shè)立、整合、撤銷及清算工作；
5.參與集團經(jīng)營項目的前期論證和審批工作，并進行跟蹤評估；
6.負責(zé)制定集團與子、分公司的經(jīng)營管理事項的管理制度和工作流程；
7.負責(zé)集團經(jīng)營狀況的數(shù)據(jù)收集、分析、研究工作，為集團經(jīng)營決策提供依據(jù)；
8.負責(zé)對集團各獨立核算單位的經(jīng)營情況和工程情況進行督查；
9.配合人力資源部門和集團審計委員會開展集團各中心及子、分公司主要負責(zé)人離任審計工作；配合集團總裁要求進行的其他各類專項審計工作；
10.負責(zé)監(jiān)督檢查各項審計整改意見的落實，根據(jù)需要編發(fā)審計通報。
任職資格：
1.兼具大型商貿(mào)地產(chǎn)項目、電商垂直平臺、保健品健康產(chǎn)業(yè)、傳媒文化業(yè)等多元化、跨行業(yè)的運營完整戰(zhàn)略籌備組領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷；
2.具有一定新老公司撤、立項工作法務(wù)工作經(jīng)驗；
3.良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.可接受定期的外地外省出差以及短期駐外考察項目。
