1.拓展新的招聘渠道（獵聘）；
2.能夠獨立完成跨區(qū)招聘工作任務；
3.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟力強；
4.能夠通過對我司經營場所同類品牌的了解，挖掘培養(yǎng)適合公司的優(yōu)秀銷售人員；
5.了解服裝行業(yè)，能夠深度了解公司現階段需要招聘的人員需求，根據公司的發(fā)展方向招聘適合公司的人才；
6.對招聘系統(tǒng)建立有一定的實施能力；建立完善人才儲備庫，為公司未來發(fā)展儲備可用之才；
7.跟進店鋪新人在店學習情況；新員工的崗前培訓和拓展培訓；
8.有獨立操作跨區(qū)新店開業(yè)人員團隊組建的能力；
任職要求：
1.有零售行業(yè)區(qū)域管理工作經驗兩年以上的優(yōu)先考慮；
（必須具有男裝行業(yè)督導、店長管理工作經驗）
2.有男裝行業(yè)終端管理經驗，有獨立帶團隊的能力；
3.能夠適應江蘇區(qū)域內短期出差；
4.語言表達能力強，善于溝通，洞察力強，能吃苦耐勞；
5.了解服裝行業(yè)，人脈寬廣；善于發(fā)掘銷售人才；
6.大專以上學歷，熟悉相關勞動法律法規(guī)；
薪資：5500元-8000元
做五休二????繳納五險
聯系人：楊小姐??13524597628??021-54733385