崗位職責(zé)：
1.?根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；
2.?輔助制定公司銷售計劃，促使團隊業(yè)績達成；
3.?協(xié)助團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)；
4.?參與團隊的業(yè)務(wù)活動，并積極提供專業(yè)的產(chǎn)品輔導(dǎo)與業(yè)務(wù)訓(xùn)練；
5.?完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格：
1.?大?；蛞陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.?3以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、1年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.?具備管理者潛質(zhì)，有責(zé)任感，能協(xié)助團隊經(jīng)理提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成銷售指標
4.?具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5.?具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6.?強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
7.?強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
待遇及發(fā)展：
1、完善的晉升體系，每3個月有一次升職機會；
2、全方位的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會；
3、豐富的團隊活動及旅游；
4、各種節(jié)日禮等。
