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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-13 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)班車 彈性工作
人力資源副經(jīng)理崗位職責(zé):1、??協(xié)助部門經(jīng)理制定公司組織架構(gòu)及人員編制,合理配置人力資源,完善人事管理制度;2、??制度公司考核、考評(píng)方案、制度、激勵(lì)機(jī)制;3、??制定及完善公司薪資方案及制度;4、??負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘、培訓(xùn);5、??建立公司培訓(xùn)體系、制定培訓(xùn)方案、制度;6、??組織部門員工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),考核部門員工工作績(jī)效;7、??發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)人才并向上級(jí)推薦優(yōu)秀人才;8、??負(fù)責(zé)向部門員工傳達(dá)公司文件、精神,并落實(shí)執(zhí)行;9、??完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),監(jiān)督、指導(dǎo)部門的日常工作開(kāi)展。人力資源副經(jīng)理任職要求:1、??人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)三年或以上;2、??人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;3、??具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、甄選鑒別能力、計(jì)劃和組織能力;4、??認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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