商業(yè)
??制定本部門的商業(yè)目標和具體的實施計劃
??了解和掌握市場情況及競爭對手的情況
??負責實現(xiàn)部門的銷售和毛利目標
??負責部門的各種促銷活動及預算
管理
??定期對部門的營業(yè)額和毛利進行總結(jié)和分析
??訂貨及庫存的管理
??損耗的管理，努力降低不明損耗
??部門的盤點
??顧客的接待和服務質(zhì)量
??管理工作中的沖突
人事
??團隊的建設(shè)：員工的招聘和培訓
??員工的工作排班
??提高員工和團隊的工作效率
??營造良好工作氛圍，激發(fā)員工的工作積極性
??員工的工作評估和個人職業(yè)發(fā)展/內(nèi)部提升
?
職位要求：
??35歲以下
??本科及以上學歷（碩士研究生優(yōu)先），
??具有較強的商業(yè)意識及服務意識，
????良好的應變能力，解決問題能力強，
??承受壓力和挫折的能力，有良好的預見力，
??有一定的英語水平，
??如是應屆畢業(yè)生，有在校任職，或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，或商業(yè)***經(jīng)驗者優(yōu)先，
??一經(jīng)入用，快速發(fā)展。
如為異地人員，將有異地住房補貼。
