任職要求：1、3年采購經(jīng)驗，1年管理經(jīng)驗；熟悉采購知識和流程，熟悉ERP系統(tǒng)等辦公軟件操作；2、有良好職業(yè)道德，品行端正，為人正派；極強敬業(yè)精神，工作責(zé)任心，吃苦耐勞，抗壓能力強，良好的工作配合心態(tài)和團隊精神；3、具良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力、談判技巧、成本分析及采購開發(fā)能力；崗位職責(zé)：1、負責(zé)開發(fā)具有競爭力的供應(yīng)商，供應(yīng)商資料的收集與建立；建立與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進行評估；2、協(xié)助主管的工作，負責(zé)工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務(wù)，建立完善的采購系統(tǒng)，認真做好初步比價工作，協(xié)助控制降低采購成本；3、?提供書面報價資料，包括：詢價、議價、比價、訂樣、樣品記錄及生產(chǎn)試樣結(jié)果跟蹤。
