崗位職責(zé)：1.擅長人員檔案管理、證照年審、換證。2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；4.負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作。5.?負(fù)責(zé)公司招聘活動實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、接待引領(lǐng)新員工等工作。6?.負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的入職手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責(zé)任書，建立人事、職稱檔案。7.?對離職員工會同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析.任職要求：1大專以上文化水平，人力資源、行政管理等管理類專業(yè)畢業(yè)；2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟練操作各種辦公軟件；????4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心；5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。6.工作熱情積極，熱愛本崗工作。(待遇因人而異)。
