崗位職責(zé)???????（1）將目標(biāo)傳達(dá)給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo),?依業(yè)績狀況達(dá)成對策，領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并竭力為公司爭取***營業(yè)額。
????（2）監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作：主持早、晚會，并做好記錄。
????（3）銷售工作進(jìn)行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產(chǎn)品及時補充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售。
????（4）進(jìn)（退）店的貨品，安排店員認(rèn)真清點，若發(fā)現(xiàn)差異，立即向公司匯報。
????（5）有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。
????（6）定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。
????（7）傳達(dá)公司下達(dá)的各項目及促成工作，培訓(xùn)及管理所有員工。
任職要求：1、有經(jīng)營專賣店一年以上的經(jīng)驗
????2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有領(lǐng)導(dǎo)能力
????3、熱情大方，形象佳
????4、底薪+提成+獎金
