崗位職責：通過對店鋪的現(xiàn)場管理、商品管理、人員管理、后勤管理以及對外部資源的整合，實現(xiàn)店鋪的銷售業(yè)績及利潤。1、制定并分析店內月銷售任務計劃，帶領團隊完成銷售任務；2、主持店內例會，傳達相關政策及信息；3、店鋪陳列、人員禮儀形象以及店面形象維護等；4、分析總結店內的銷售情況，分析行業(yè)銷售趨勢；5、掌握當?shù)厥袌龈偁幁h(huán)境和消費習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導反映，并提出有助于完成銷售目標的合理化建議；6、做好店面的安全維護，做好防火護盜工作，處理銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的特殊情況；7、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴，做好售后相關的服務工作，需要與其他部門協(xié)調處理的事件及時通知有關部門；8、及時準確上報銷售報表及庫存產品數(shù)據(jù)；9、對導購進行業(yè)績評估和考核。任職資格：1、年齡20-30歲，身高160m以上；2、有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；形象氣質佳3、有相關品牌工作經(jīng)驗者或形象佳者可適當放寬條件，優(yōu)先錄用；3、高中及以上學歷，有至少2年以上時尚零售行業(yè)品牌銷售工作經(jīng)驗，有服飾類精品銷售經(jīng)驗佳4、能理解并接受店鋪的排班制度，積極主動的完成工作安排
