崗位職責：
1、管理整個技術研發(fā)團隊，對技術團隊員工進行業(yè)務指導與績效評估；
2、搭建規(guī)范化的技術開發(fā)流程，對技術產(chǎn)品研發(fā)質量體系及流程控制負責；
3、負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執(zhí)行；
4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題；
5、保證公司各重大項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
6、負責對技術方案的評審工作；
7、解答客戶提出的技術問題，提供有效技術支持；
8、負責與銷售團隊溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。
任職要求：
1、35歲以上，計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、五年以上開發(fā)經(jīng)驗，三年以上架構經(jīng)驗，負責過大型系統(tǒng)架構設計；
3、弱電、IT、安防、IT智能化等行業(yè)8年以上管理經(jīng)歷，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉各種設計模式，熟練掌握C#、Android、HTML、iOS的開發(fā)與設計；
5、熟悉常用設計、開發(fā)和項目管理工具；
6、深入理解面向對象編程思想，精通分層設計；
7、高效的溝通協(xié)調能力，出色的團隊組織管理能力，硬朗的執(zhí)行能力，優(yōu)秀的資源整合能力；
8、高度的工作熱情，能承受高強度壓力，善于預見和解決問題，有良好的職業(yè)道德。
