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系統(tǒng)集成項目經理

昆明東訊科技有限公司
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薪資3-4.5千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 01-19
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 云南·昆明 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-03 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數: 2人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 獎金豐厚 加班補助 話補 五險一金 績效獎金
我們期待您的加盟、共創(chuàng)美好的明天—www.kmeb.net?昆明東訊科技有限公司成立于2003年,現有凈資產5000余萬元,在昆明高新技術開發(fā)區(qū)及云南財經大學有三個辦公及研發(fā)基地,是云南省專業(yè)從事IT技術和信息服務的行業(yè)領軍企業(yè),業(yè)務涵蓋:電子政務系統(tǒng)建設、企業(yè)信息化、面向東南亞南亞國際電子商務,是云南省唯一的國家信息化試點工程建設企業(yè)、云南省首批“國家中小企業(yè)公共服務示范平臺www.smeyn.gov.cn?”,是國家發(fā)改委——微軟軟件創(chuàng)新中心云南分中心、云南省認定企業(yè)技術中心、云南省十佳中小企業(yè)服務機構。經過公司十二年的努力拼搏,目前云南全?。ㄊ ⒅菔?、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))所有科級以上政府單位(7000余個單位)都在使用公司研發(fā)建設的“云南省全省政府部門政府信息公開系統(tǒng)xxgk.yn.gov.cn?”,云南全省所有企業(yè)(20余萬個)都在使用公司研發(fā)建設的“云南省國稅局網絡上稅申報系統(tǒng)”,云南全省所有鄉(xiāng)村(省、州市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)13余萬個單位都在使用公司研發(fā)建設的“云南數字鄉(xiāng)村系統(tǒng)www.ynszxc.gov.cn?”及云南美麗鄉(xiāng)村管理信息系統(tǒng),公司董事長易宏教授于2015年被云南省政府授予“首批云嶺產業(yè)技術領軍人才”是云南省信息技術與電子商務方向唯一領軍人物,榮獲省政府100萬元人才獎勵,公司在電子政務、互聯網軟件開發(fā)及SaaS服務等方面處于云南省業(yè)界前列。目前,公司正在建設國家跨境電子商務試點項目“中國-東南亞南亞國際電子商務港”及“中國中小企業(yè)信息化云服務平臺”,公司現面向社會及各高校誠聘以下專業(yè)人才,我們期待您的加盟、共創(chuàng)美好的明天,我們的聯系方式是0871-68185258,簡歷投遞方式是:bgs@kmeb.net,誠聘崗位是:??????????????????序號??????????????????招聘崗位??????????????????崗位職責??????????????????數量??????????????????要求??????????????????待遇????????????????????????????8??????????????????????系統(tǒng)集成項目經理??????????????????????1、項目管理,與客戶協(xié)調相關技術及施工事宜,完成項目實施及驗收等工作;2、項目跟進,維護客戶關系,收集項目信息??????????????????????????????1-2人??????????????????????1、本科或以上學歷,電子類、計算機類相關專業(yè);2、30歲以下;3、有駕駛執(zhí)照;????????4、為人踏實正直,好學上進,能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作及創(chuàng)新意識,工作嚴謹,有較強的責任心和組織協(xié)調能力;5、具有一定的方案編寫能力,能引導客戶信息化建設;6、具有良好的客戶溝通能力,協(xié)調溝通能力強。??????????????????????轉正后待遇3000元-5000元??????????????公司待遇和福利說明薪資:無責任底薪包含基本工資、崗位津貼、午餐補貼、加班補貼。獎金:每月根據工作情況都有月度獎金、年終根據公司經營情況發(fā)放年終獎金。福利體系:工作時間周一至周五9:00至17:30,除享固定雙休及法定節(jié)假日外,另有婚嫁、產假、喪假及員工工齡帶薪年休假等,每年春節(jié)放假不少于12天。正式員工,公司繳納五險一金。周末、節(jié)假日加班按國家勞動法相關標準執(zhí)行。學習培訓:入職新人實行1對1指導的帶薪培訓,理論知識+上線實踐結合進行。公司支持員工參加各類業(yè)務學習,提供帶薪學習機會,對考試獲得《信息系統(tǒng)集成管理項目經理》等業(yè)務資質證書的員工給予一次性獎勵及每月300-600元的津貼。晉升優(yōu)勢:公平、公開、迅速,不按個人的工作經歷和學歷為限制,公司設置技術及管理二條路線的崗位,滿足員工的職業(yè)晉升。公司鼓勵并協(xié)助員工申請國家工程技術職稱及國家管理職稱。對獲得職稱者給予300-800元/月的職稱津貼。員工關懷:免費提供及發(fā)放電暖器、節(jié)假日禮品;技能培訓;組織員工參加資格考試并對通過者進行獎勵;在傳統(tǒng)節(jié)假日期間組織員工進行文體活動;對員工婚嫁、生育、喪事等發(fā)放慰問禮金等。公司業(yè)務架構圖?公司組織機構
昆明東訊科技有限公司成立于2003年,注冊資金2050萬元,在高新區(qū)擁有近1000平方米的辦公經營場地,業(yè)務范圍涵蓋軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、網站平臺建設及運營、電子政務、電子商務服務,能根據各類客戶的不同需求,提供全面、有效的信息化解決方案,是云南省知名的IT技術及互聯網服務企業(yè)。?
????公司各類資質完備,技術力量雄厚,具備云南省通信管理局頒發(fā)的增值電信業(yè)務經營許可證,昆明市信息辦認定的系統(tǒng)集成業(yè)務B、D類資質,通過了ISO9001-2000國際質量體系認證及云南省高新技術企業(yè)認證,并被昆明高新區(qū)評為昆明市高新技術開發(fā)區(qū)技術創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè),屢次榮獲由國家信息產業(yè)部和《計算機世界》頒發(fā)的2006年度“全國企業(yè)信息化TOP?100強”、2007年度“最佳本土創(chuàng)新企業(yè)”獎、2007年度“云南省數字鄉(xiāng)村工程優(yōu)秀信息化項目”?獎。?
????東訊科技擁有一支綜合素質強勁的人才隊伍和資源后備力量??偨浝硪缀甏T士,1997年任昆明理工大學校計算機自動化專業(yè)高級工程師,2000年任國家教育部自學考試電子商務專業(yè)專家組成員,主持過多個大型信息化項目的建設實施并取得良好效果,公司副總經理、技術總監(jiān)及部門經理等管理人員均擁有多年的企業(yè)管理和項目運營經驗,形成了一個規(guī)范化與人性化相結合、開創(chuàng)性與嚴謹性并重的管理團隊;而公司95%以上的員工具有大學本科以上學歷,擁有計算機軟件開發(fā)及網絡工程師、網頁設計師、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)信息化建設咨詢服務工程師、市場營銷等專業(yè)人才,是一支專業(yè)配置合理、技術優(yōu)勢突出的企業(yè)團隊。?
????經過多年的發(fā)展,東訊科技在互聯網軟件開發(fā)及服務方面已處于云南領先地位,是近年來唯一一個中標云南省大型重點電子政務工程(云南“數字鄉(xiāng)村”項目)的本土企業(yè),并成功建設并運營多個重大的國際、國內項目,締造了可持續(xù)發(fā)展的“省內-省外-國際”三維核心業(yè)務模式。無論從服務總量、行業(yè)覆蓋率還是服務縱深度來說,東訊科技均已成為云南最大的企業(yè)服務平臺運營商和最大、最專業(yè)的網站建設服務商,也是我國西部省份中優(yōu)秀企業(yè)服務平臺的代表之一,并正逐步成長為全國服務網點多、產品知名度高、全國聯動的企業(yè)信息化服務提供商,推進全國中小企業(yè)信息化的發(fā)展進程。
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