崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)行政管理工作，包括：1）?到訪客人的接待及電話的處理；2）?公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)；3）?公司各類通知、公文、郵件、會(huì)議記錄的撰寫、發(fā)布工作；4）?公司資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；2、?負(fù)責(zé)人事管理工作，包括：1）?招聘信息的更新、發(fā)布，對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔，及面試的邀約和組織工作；2）?員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3）?人員錄用、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等有關(guān)人事手續(xù)的辦理；4）?員工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜的手續(xù)辦理；5）?員工考勤統(tǒng)計(jì)、人事檔案管理等；6）?協(xié)助上級(jí)組織企業(yè)文化建設(shè)工作及公司相關(guān)活動(dòng)的安排等。任職要求：1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；2、文筆好，熟悉各類通知及公文撰寫格式；3、熟練運(yùn)用Office辦公軟件，熟練操作ppt文稿的制作；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；5、具有較好的執(zhí)行力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)。