崗位職責(zé)：1、了解相關(guān)會(huì)計(jì)政策，完善財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程；2、建立規(guī)范的會(huì)計(jì)核算體系，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，按要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告；3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)等政府部門的關(guān)系;4、掌握相關(guān)財(cái)政、稅收政策，善用優(yōu)惠政策;5、為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并監(jiān)控、上報(bào)公司存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；任職要求：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職業(yè)資格，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；2、八年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上同崗位工作經(jīng)歷，具備管理能力和意識(shí)；3、熟悉運(yùn)用辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件；4、熟知《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》并可以熟練運(yùn)用、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮；5、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算編制流程，并可進(jìn)行過程管理、控制；6、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，執(zhí)行力應(yīng)變能力強(qiáng)。福利待遇：1、工作時(shí)間（公司實(shí)行五天制、每天7.5小時(shí)工作制）；2、六險(xiǎn)一金（社保、住房公積金、附加商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)）；3、帶薪年假、法定節(jié)假日及假日福利；4、績(jī)效獎(jiǎng)金（每季度根據(jù)綜合評(píng)比給予績(jī)效獎(jiǎng)金）；5、年終獎(jiǎng)金（年底十三薪、年資獎(jiǎng)、年終分紅）；6、定期團(tuán)隊(duì)拓展及職業(yè)/專業(yè)培訓(xùn)；7、零食福利（公司為員工配置充足的零食）；8、按摩福利（公司專門聘請(qǐng)專業(yè)按摩師）；9、鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)健身。