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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·溫州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 包住宿 免費班車 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 交通補貼 餐飲補貼 加班補貼
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;3、執(zhí)行招聘工作流程,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,搜集簡歷,制定并執(zhí)行招聘計劃;對面試人員進行初面工作并組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求?!靖@摺?.住宿安排:為職工提供帶有空調的宿舍。2.住房補貼:為溫州以外地區(qū)有外住需求的職工提供租房補貼。3.班車接送:早晚上下班,有專屬班車負責接送員工上下班。4.路費報銷:為在職一年以上的外地戶籍職人,提供本人或親屬每年一次的返鄉(xiāng)或探親路費報銷。5.旅游:為每位職工定期提供免費旅游、戶外拓展、培訓的機會。6.體檢:為每位職工定期提供免費體檢的機會。7.社會保險:為每位職工提供社會保險。8.春節(jié)假:每年春節(jié)公司為職工提供15天左右的假期,期間按公司標準發(fā)放工資。9.餐飲:公司自有食堂,為每位職工提供高額餐飲補貼。10.工作服:公司為有工服需求的職工提供夏季、冬季工作服。11.節(jié)假日福利:每逢端午、中秋、“三八”婦女節(jié)公司都會發(fā)放相應的節(jié)日禮物。12.文娛設施:籃球場、羽毛球、乒乓球室,電影播放廳等娛樂設施,所有工作場地配備藥箱,備不時之需?!拘劫Y政策】1.一經(jīng)錄用,公司將提供在市場上極具競爭力的工資水平。2.所有員工設立工齡工資:每年可享受工齡工資在240-1000元,并且每年以240-1000元累加遞增。3.公司非常重視人才梯隊和企業(yè)文化建設,有完善的人力資源管理和績效體系,每年為績效優(yōu)異者提供升職、加薪的機會。
宣達實業(yè)集團有限公司創(chuàng)建于1990年,總部位于浙江溫州東甌工業(yè)區(qū),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的國家重點高新技術企業(yè)?,F(xiàn)有員工600余人?,F(xiàn)集團旗下共有9家分子公司,并分別在溫州、上海、江蘇擁有三大研發(fā)和生產(chǎn)基地。公司堅持科技引領未來,“宣品質之本,達雙贏之舉”的發(fā)展理念,在行業(yè)內率先建立首個民營耐腐蝕特種金屬材料研究院(浙江省宣達耐腐蝕特種金屬材料研究院),與2013年12月被浙江省科技廳提升為重點企業(yè)研究院,并與清華大學、浙大、北科大以及日本材料和環(huán)境試驗公司、世界腐蝕協(xié)會等國內外高校、科研院所開展長期合作,確保產(chǎn)品技術領先,推動企業(yè)創(chuàng)新,構筑企業(yè)核心競爭力。公司建立了完善的質量服務管理保證體系,公司先后通過了ISO90001、ISO14001、?GB/T28001管理體系認證;特種設備制造許可證TS;美國石油協(xié)會?API?6D、?API?600、API6FA、API?607;?歐盟壓力指令CE認證。公司是中國閥協(xié)常務副理事單位;泵協(xié)副理事長單位;中石化、中石油以及中核集團等大型企業(yè)的網(wǎng)絡供應商;是省著名商標、省知名商號、省名牌產(chǎn)品。公司主要產(chǎn)品和服務:工業(yè)泵閥、化工設備,特種金屬材料以及環(huán)保工業(yè)的總承包等四大產(chǎn)業(yè)板塊。主要產(chǎn)品有通用閥門:閘截止閥、球閥、蝶閥、旋塞閥、隔膜閥、節(jié)流閥、調節(jié)閥。?石油、石化、硫酸、冶煉、電站、鋼廠、煤化工等系統(tǒng)專用閥。金屬襯塑閥門及特種金屬材料閥門。金屬和非金屬耐腐蝕泵、流程泵。?特種不銹鋼管道和鋼塑復合管及配件。?金屬容器、工程塑料和特種不銹鋼襯里塔、釜、罐、槽等各類容器。硫酸化工成套設備,環(huán)保工程。公司現(xiàn)擁有五項***新產(chǎn)品,十二項浙江省級新產(chǎn)品,有六十四項國家專利產(chǎn)品,?三項國家火炬計劃項目、兩家國家創(chuàng)新基金項目,多項產(chǎn)品獲省級科技進步獎。而且設計完成具有世界先進水平、擁有自主知識產(chǎn)權的中國第一套低溫余熱回收系統(tǒng),標志著中國硫酸制造設備成套化和硫酸工程設計躋身國際先進水平,圓了中國硫酸幾十年的夢想;集團公司先后研發(fā)出多種耐高溫、耐磨、耐腐蝕金屬新材料和近百種泵閥與環(huán)保設備新產(chǎn)品。極好地解決了用于石油、石化、化工及電力等行業(yè)苛刻工況的材料和設備,宣達(XDS)鎳基,高硅,六鉬,雙向,鐵素體等系列的特種不銹鋼的成功研發(fā)填補了國內空白,達到世界領先水平。展望未來,宣達集團的定位是以高新技術帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級為基礎,借力資本為助推,實現(xiàn)“百強宣達、百億宣達、百年宣達”、達到提供世界高端技術領跑者的戰(zhàn)略目標,為用戶提供放心可靠的產(chǎn)品和服務。
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