崗位職責：
?1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、與客戶維護良好的合作關(guān)系；
?3、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
5、銷售團隊招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標；
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
8、市場競爭分析,?競爭對手產(chǎn)品形態(tài)、模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內(nèi)動態(tài)分析，對公司發(fā)展提出有效建議；并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
崗位要求：
1、具有管理銷售團隊三年以上經(jīng)驗；
2、有客戶或者呼叫中心的管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、對公司整體營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評有執(zhí)行力；具備一定的市場分析及判斷能力；
4、嚴謹、細致、耐心、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
7、性格開朗，良好的溝通表達能力，嫻熟的銷售技巧。
