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薪資4千-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 交通補助 餐補 通訊補貼 帶薪年假 節(jié)日福利 年底雙薪 加班補助
崗位職責:(1)負責大廈的供水系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)、中水系統(tǒng)、太陽能熱水系統(tǒng)、水泵房及其它水系統(tǒng)設備的運行管理及上述設備(包括水泵、管道、閥門及其附屬設備)的巡檢、運行、保養(yǎng)和檢修工作。(2)負責所管轄的衛(wèi)生間、衛(wèi)生潔具、五金構件的維修保養(yǎng)工作。(3)值班人員必須掌握當班整個水系統(tǒng)及其設備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即上報。(4)認真執(zhí)行領班及主管的指令,嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)制度及操作規(guī)程,保證工作質量,按時完成任務。遵守《員工手冊》,當班時間不可擅離職守。(5)認真學習專業(yè)知識,熟悉設備性能及系統(tǒng)工作原理,判斷故障快捷準確,處理問題迅速及時、維修快捷。(6)做好計劃維修、緊急維修和日常報修工作。(7)設備發(fā)生故障時,服從主管的調動,積極進行搶修工作,確保業(yè)主的正常使用。(8)維修人員違反制度,拖延時間或維修質量低劣,造成設備損壞或嚴重影響業(yè)主和客戶正常工作的要追究當事者責任。任職資格:(1)教育培訓:男性,26歲以上,高中以上學歷,持有物業(yè)及工程人員上崗證。(2)工作經驗:3年以上大型物業(yè)公司給排水維修工作經驗。(3)素質與技能:熟悉給排水設備的維修保養(yǎng)。
樂君智慧(北京)技術有限公司成立于2012年4月,注冊地址為:北京市海淀區(qū)體院西路甲2號10號樓2層232室,注冊資本1000萬元。公司主要致力于機電工程高科技系統(tǒng)的推廣及應用,現(xiàn)今已發(fā)展成為集電氣、暖通、消防、建筑智能化、變配電等工程規(guī)劃、方案設計、安裝調試、維修保養(yǎng)于一體的專業(yè)工程承包及服務公司。?????自公司成立以來,不斷積累經驗,總結出獨特的管理模式;制度嚴謹完善,市場運作規(guī)范。推行信息化管理,建立遠程信息化管理系統(tǒng),為客戶提供快速、高效的服務,滿足客戶需求。公司的管理理念是“服務第一、品質管理、人才優(yōu)先、廣泛合作”,力爭使所服務的項目達到井然有序的秩序環(huán)境、無暇醒目的辦公環(huán)境、安全穩(wěn)定的運行環(huán)境、禮貌細致的服務環(huán)境、爽心悅目得景觀環(huán)境。?????公司擁有豐富的物業(yè)管理經驗,尤其擅長管理高檔物業(yè)、大型小區(qū)、工業(yè)園區(qū),并在對該類物業(yè)的管理服務方面積累了豐富的經驗。在多年來的管理運作中,公司不斷總結經驗教訓,提升經營理念,具備了對大型社區(qū)、高檔住宅、寫字樓、商業(yè)大廈、工業(yè)園、大型廠區(qū)、學校等多類型多層次物業(yè)的管理能力。公司以委托管理、投資股管理等方式在北京市、山西省、杭州市、天津市運作十幾個物業(yè)項目,不僅得到了業(yè)界的普遍認同,更得到了業(yè)主的一直好評。我們對物業(yè)服務具有重組的經驗和十足的自信。?????公司嚴格依照ISO質量認證體系標準規(guī)范自己的服務,通過分工嚴謹健全的組織結構,實行董事會領導下的總經理負責制,公司下設:行政人事部、物業(yè)部、財務部、工程部。公司具有完善的規(guī)章制度和考核標準,使每位員工能在工作中有章可循、有法可依,管理上賞罰分明。為業(yè)主制訂的相關管理文件,寓管理于服務,既保障了業(yè)主的利益,也使業(yè)主能在公平、公正的管理中充分享受其權益。??????樂君智慧(北京)技術有限公司始終在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新,積極探索,致力成為一家具有全球化視野和國際化管理理念的高科技專業(yè)公司。
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