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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 成都-高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目有關(guān)的合同、施工圖紙、文件、技術(shù)資料的簽收、分發(fā)和保管。2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔各項工程技術(shù)資料,并按有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)歸檔。3、對接收的各種技術(shù)資料和文件要標(biāo)識齊備,資料的管理實(shí)行分類分冊編目登記。4、及時發(fā)送有關(guān)工程各種文件、報告、報表,并負(fù)責(zé)登記。5、注意收集有關(guān)工程建設(shè)各種信息,為總監(jiān)理工程師或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師決策提供依據(jù)。6、參加工地會議,準(zhǔn)備有關(guān)會議文件,做好會議記錄。7、工程竣工驗(yàn)收后,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資料整編,經(jīng)總監(jiān)理工程師審查后交公司及業(yè)主存檔。8、能熟悉和應(yīng)用公司ISO9002程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行公司質(zhì)量保證手冊。9、完成總監(jiān)理工程師安排的其他工作。任職要求:1、??年齡20-28歲,大專及以上學(xué)歷????????????????????????????????????????????????2、??建筑工程類相關(guān)專業(yè)
四川冠達(dá)工程咨詢有限公司是成立于2005年5月,注冊資金500萬元,公司目前資質(zhì)為:房屋建筑工程及市政公用工程監(jiān)理乙級企業(yè),目前正積極準(zhǔn)備申報房建專業(yè)監(jiān)理甲級申報房屋建筑工程及市政公用工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、工程招標(biāo)代理資質(zhì)暫定乙級,造價資質(zhì)乙極資質(zhì)。公司現(xiàn)有員工,100余人,具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員占總?cè)藬?shù)的95%以上。其中高級職稱5人,國家注冊監(jiān)理工程師20人,四川省注冊監(jiān)理工程師12人,國家注冊造價工程師6人,國家注冊安全工程師2人,國家一級建造師5人。?本公司提供建筑業(yè)技術(shù)、咨詢及管理服務(wù)的公司。擁有比較完善的組織機(jī)構(gòu)及管理機(jī)制,培養(yǎng)和儲備了相當(dāng)數(shù)量的高級工程師及監(jiān)理工程師,能為社會提供相應(yīng)服務(wù)。企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)大目標(biāo)是:建立和完善一個管理科學(xué)的、運(yùn)行機(jī)制完善的、具有相當(dāng)競爭力的、并具有造價咨詢-招標(biāo)代理-項目管理-工程監(jiān)理-管理咨詢-國際工程管理咨詢等相對完整的業(yè)務(wù)價值鏈,成為西南地區(qū)乃至全國飛速發(fā)展和快速成長的現(xiàn)代化工程管理咨詢企業(yè)。為股東謀取最好的利益,為和諧社會創(chuàng)造質(zhì)量上乘的服務(wù),為公司員工提供施展才華和實(shí)現(xiàn)價值的平臺。企業(yè)宗旨:服務(wù)客戶、成就客戶、共創(chuàng)價值。
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