崗位描述：1、全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等模塊工作；2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行合理的高端人才配備，完成梯隊(duì)建設(shè)；3、協(xié)助制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃，搭建人力資源管理體系，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、負(fù)責(zé)人力資源部日常事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有藝術(shù)文化產(chǎn)業(yè)公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉人力資源六大模塊的相關(guān)工作，可獨(dú)立操作兩個(gè)模塊，擅長(zhǎng)招聘；4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心，可承擔(dān)一定工作壓力；5、形象氣質(zhì)好，性格外向，思維靈活，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
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