崗位職責(zé)：1、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊，整體負責(zé)品牌的運營管理，服務(wù)規(guī)范、形象管理及商品與價格的管理工作。2、負責(zé)建立、完善運營相關(guān)系統(tǒng)的工作標準。負責(zé)公司的的各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域內(nèi)貫徹的執(zhí)行。負責(zé)推動品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作的實施工作，行業(yè)的品牌競爭格局分析與競爭策略的規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案的設(shè)計。3、指導(dǎo)設(shè)計不斷優(yōu)化店鋪裝修及商品詳情，主圖等。整理分析商品評價的問題，提出建議反饋到相關(guān)的主管。收集及統(tǒng)計與統(tǒng)計活動效果的不足，進行總結(jié)。對銷量的目標進行跟蹤，分析實施過程中遇到的問題，及時做出修改，保證銷售目標的順利完成。3、具有成功運營平臺的經(jīng)驗者優(yōu)先。4、工資待遇可面議。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣策略，能及時有效的進行產(chǎn)品的推廣。2、做事高效，對產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力。3、具有良好的溝通能力，工作細心，進益求精的工作態(tài)度。4、熟悉京東平臺操作及推廣模式：并能指定相關(guān)的計劃，能獨立完成京東平臺的產(chǎn)品管理流程，較強的數(shù)據(jù)分析能力。提高店鋪的瀏覽量，完成店鋪的銷售目標。