◆崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定與審查PMC和倉(cāng)庫(kù)日常整體工作，如訂單評(píng)審、生產(chǎn)計(jì)劃、物料管控、倉(cāng)儲(chǔ)管理等，規(guī)范流程，以使公司產(chǎn)能得到最大的利用，確保產(chǎn)、供、銷平衡，滿足客戶需要；
2、 制定與審查月、周計(jì)劃，根據(jù)物料配套情況及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定日生產(chǎn)計(jì)劃；
3、 掌控生產(chǎn)各項(xiàng)進(jìn)度，當(dāng)生產(chǎn)及物料出現(xiàn)異常，能及時(shí)有效協(xié)調(diào)各相關(guān)部門立即解決，使生產(chǎn)順暢，確保按期按量交貨；
4、 有效的控制庫(kù)存成本，做到不呆料、不囤料，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
5、 每月１０號(hào)前根據(jù)財(cái)務(wù)提供呆滯報(bào)表，進(jìn)行分類和分析，定期開會(huì)檢討及跟進(jìn)各責(zé)任人處理；
6、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管，制定倉(cāng)庫(kù)各崗位職責(zé)、工作流程、績(jī)效考核制度；
8、定義部門各崗位職責(zé)，合理分工，規(guī)范工作流程；
9、制定考評(píng)制度考核管理；
10、協(xié)調(diào)各部門開展日常工作；
11、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)單位解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢；
12、完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
◆任職要求：
1、大專及以上管理專業(yè)學(xué)歷；５年以上大中型企業(yè)ＰＭＣ經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練ＥＲＰ系統(tǒng)，OFFICE辦公軟件，數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，懂ISO品質(zhì)管理體系。
3、具備計(jì)劃與執(zhí)行能力和異常處理能力，高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)，能夠知人善任并培養(yǎng)指導(dǎo)下屬，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通及協(xié)調(diào)能力。
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