崗位職責：1、負責貫徹執(zhí)行總公司的方針政策及各項規(guī)章制度；2、負責制定和實施文化公司的戰(zhàn)略業(yè)務發(fā)展計劃；3、負責全面主持文化公司的經營管理工作，并完成總公司下達的各項經營指標；4、負責組織完善公司內部管理制度與流程體系，監(jiān)督檢查各項管理制度和流程的執(zhí)行;5、確保內部職責明確、流程清晰、運行順暢；6、負責培養(yǎng)核心管理團隊，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強子公司員工隊伍建設；7、負責開拓與維護公司和客戶、合作伙伴、政府機構等部門之間的合作關系，并保持順暢溝通渠道；8、為樹立企業(yè)良好形象發(fā)揮積極作用；任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學歷，文化、經營管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、8年以上工作經驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗；3、熟悉文化行業(yè)相關法律、法規(guī)，對文化行業(yè)有獨特的分析與見解；4、具備良好的文字與口頭表達能力；5、通曉企業(yè)管理知識，具備銷售管理、財務管理、公共關系、法律等方面的知識，能公司主管業(yè)務做到深刻了解；6、有廣告營銷工作經歷，3年以上中高層管理經驗，有公司全局管理工作經驗優(yōu)先。
