主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，組建銷售隊(duì)伍，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力；
2、制訂切實(shí)可行的區(qū)域/行業(yè)銷售策略和計(jì)劃，定期審核調(diào)整，確保銷售計(jì)劃的執(zhí)行以及區(qū)域/行業(yè)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、客戶關(guān)系管理：拓展、管理銷售渠道，協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系；
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，提升部門工作效率；
5、公司交辦的其他事務(wù)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上銷售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人任職管理經(jīng)驗(yàn)，在同行有成功銷售案列；
3、較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的表達(dá)宣貫、溝通談判、說服影響能力等
4、能承受一定的壓力，適應(yīng)長短期出差。
