職位描述：
1、負責(zé)招商工作和渠道拓展，負責(zé)客戶拜訪及回訪及客情維護、完成每月公司下達的招商任務(wù)；
2、負責(zé)對交易所平臺產(chǎn)品項目的全力宣傳、推廣、招商，根據(jù)市場情況制定營銷計劃，完成部門招商指標(biāo)；
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、模式、戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；建立和管理招商團隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
4、與客戶保持常規(guī)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，為客戶提供配套的金融服務(wù)，促進客戶的合作意向，保障持續(xù)合作的后續(xù)服務(wù)。
5、組建團隊、協(xié)助下屬為客戶提供服務(wù)方案、談判和維護客戶、督促下屬按時完成每月工作，并對其進行檢查和考核、?培養(yǎng)強化團隊的發(fā)展、?配合公司各項工作、協(xié)助培訓(xùn)，公司文化傳播。
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。與股票、現(xiàn)貨貴金屬等金融機構(gòu)洽談合作，達成合作并簽署運營中心、會員單位、居間代理商的合作協(xié)議。
任職要求：
1、3年以上股指、期貨、外匯、行業(yè)招商經(jīng)驗、具備招商團隊管理經(jīng)驗。
2、具備開發(fā)對接運營中心、會員單位、居間代理商的能力、資源及經(jīng)驗方法；
3、具備較好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、協(xié)助配合團隊的統(tǒng)籌能力。
4、熟悉相關(guān)的國家政策，較強的行業(yè)分析、業(yè)務(wù)開拓能力，具備較強的分析判斷能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和商務(wù)談判能力。
優(yōu)先考慮；（要求至少3年以上經(jīng)驗）。
5、友情提示：無相關(guān)經(jīng)驗者，請慎投！歡迎加入我們，共同創(chuàng)造輝煌！
薪酬福利：
1、底薪+績效獎勵+提成獎金+分紅+帶薪年假。
2、年假：在公司服務(wù)滿一年，即可享受帶薪年假5天；享受國家法定節(jié)假日。
3、豐富的團隊活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動等；
4、各項獎勵：如評先評優(yōu)獎金、團隊獎、部門優(yōu)秀先進個人、年終大獎等；
5、良好晉升機會平臺和透明的晉升條件,卓越者可獲公司股權(quán)激勵；