崗位職責(zé):1.根據(jù)市場(chǎng)和公司的發(fā)展方向,確定新項(xiàng)目的類型和題材;2.根據(jù)用戶體驗(yàn)優(yōu)先的原則,設(shè)計(jì)游戲的框架、關(guān)卡、數(shù)值和有趣的游戲玩法、規(guī)則;3.了解游戲行業(yè)發(fā)展,分析自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的特點(diǎn),并根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)反饋的問題,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略;4.負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的整體策劃,對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行管理,保證產(chǎn)品內(nèi)容質(zhì)量和開發(fā)進(jìn)度;5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作觀念,善于表達(dá)和溝通,按時(shí)提交策劃文案;5.協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;任職要求:1.2年以上游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上手游策劃工作經(jīng)驗(yàn);2.具備已經(jīng)上線游戲的策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲的制作流程;3.熟悉玩家的心理和主流單機(jī)、網(wǎng)絡(luò)游戲的核心玩法;4.有H5游戲產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;