1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)和策略、方針；2、負(fù)責(zé)公司重大方案的策劃、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施；?3、定期回顧和檢視戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)公司各階段發(fā)展進(jìn)行修正，推動(dòng)和解決戰(zhàn)略層面和管理層面的問題；4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃體系建設(shè)，支持集團(tuán)各分子公司、部門制定戰(zhàn)略規(guī)劃和專題研究，包括宏觀環(huán)境分析、行業(yè)及市場(chǎng)研究分析、對(duì)標(biāo)公司分析等；?5、參與戰(zhàn)略投資項(xiàng)目的評(píng)估；?6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求：1、10?年房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗(yàn)；?2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃方法論基礎(chǔ)，善于使用各種戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略管理工具；?3、較強(qiáng)的責(zé)任感、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、解決問題能力。