崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目人員、材料、質(zhì)量工期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行。2.協(xié)調(diào)所管項(xiàng)目甲方，監(jiān)理，總包，班組等關(guān)系。3.協(xié)助資料完善，方案編寫，進(jìn)度款項(xiàng)審報(bào)。4.對現(xiàn)場施工人員技術(shù)交底，對工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。5.審核材料用量，按進(jìn)度計(jì)劃對材料預(yù)定，控制施工管理成本。6.考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，提出定崗定員建議，并嚴(yán)格執(zhí)行。7.制定每周/每月工作計(jì)劃并完成，檢討未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。8.檢查所管人員每日出勤情況并上報(bào)。對員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎罰或建議獎罰。9.檢核所轄人員的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決工作困難，協(xié)調(diào)工作關(guān)系。10.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目施工技術(shù)和施工組織設(shè)計(jì)、審核工作，檢查各項(xiàng)目工程的圖紙變更以及工程簽證手續(xù)。11.每月最少組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)兩次，質(zhì)量評比一次。任職要求：1、建筑類相關(guān)專業(yè)，32歲以上，需具有5年以上大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉外墻裝飾工程清單造價(jià)，成本控制方法；3、能吃苦，有耐力，人品較好，能去外地工作；4、持有一級建造師證件者優(yōu)先；5、能去外地項(xiàng)目者優(yōu)先。