崗位職責(zé)：?1.?負(fù)責(zé)前臺(tái)收發(fā)貨物;2.?負(fù)責(zé)考勤、薪資、績(jī)效的統(tǒng)計(jì)及日常采購(gòu)工作；3.?負(fù)責(zé)水、電、物業(yè)費(fèi)等有關(guān)辦公費(fèi)用和日常及出差票務(wù)的預(yù)定、統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷結(jié)算；4.?負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)及非固定資產(chǎn)管理工作，定期盤點(diǎn)，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；5.?協(xié)助行政主管完善優(yōu)化行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；6.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.?本科及以上學(xué)歷,人力資源、秘書、公關(guān)、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式、行政管理有系統(tǒng)的了解和具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.?有責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)及溝通技巧，有積極、主動(dòng)的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作性；4.?熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；5.?工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能快速適應(yīng)企業(yè)文化；6.?語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問題能力突出。