招聘要求：一、大專以上學(xué)歷，年齡25-45之間，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，二、有專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平；三、熟悉本行業(yè)的施工技術(shù)、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)；四、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、細(xì)致、勤懇，有高度的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)具備的決策力和目標(biāo)性業(yè)績突出；五、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、關(guān)愛員工。崗位職責(zé)：一、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前人力物力的組織工作和管理工作；二、全面完成下達(dá)給生產(chǎn)各階段人員的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同；三、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施合同內(nèi)容的施工組織計(jì)劃，按時(shí)向總經(jīng)理報(bào)送工程實(shí)物完成量；四、嚴(yán)格按總經(jīng)理的質(zhì)量管理體系工作，按要求完成工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)部的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作人員和各崗位的考核工作；五、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。六、積極深入施工現(xiàn)場，了解施工動(dòng)態(tài)，解決施工中出險(xiǎn)的重大技術(shù)和質(zhì)量問題。督促檢查作業(yè)班組，施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計(jì)圖紙和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢車評(píng)定工作。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
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