崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定運營規(guī)劃方案，并組織和監(jiān)督運營實施，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達成運營目標；
2、負責控制運營成本、質(zhì)量和進度；
3、負責產(chǎn)品市場定位、媒體宣傳、活動策劃、市場推廣和渠道建設(shè)的整體策略的制定和實施；
4、維護合作伙伴關(guān)系，獲取優(yōu)質(zhì)渠道推廣資源；
5、，對數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的調(diào)整推廣策略；
6、組織渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營計劃，推動產(chǎn)品優(yōu)化；
7、運營中突發(fā)事件的決策和處理。
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應(yīng)聘要求：
1、大專以上學(xué)歷，對運營商或渠道熟悉者優(yōu)先考慮；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營的流程及各個環(huán)節(jié)，對行業(yè)發(fā)展有清晰認識，能夠策劃、組織各類活動；
3、具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或者平臺運營相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備熟練的互聯(lián)網(wǎng)運營策劃技能和豐富的專業(yè)知識；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強,執(zhí)行力強；熟悉運營數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計方式，具備很好的數(shù)據(jù)解讀能力；
6、能承受高壓工作,具備強烈的責任感和團隊合作精神；