崗位職責(zé):一、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度人力資源規(guī)劃與年度工作計(jì)劃。二、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)人事行政制度、培訓(xùn)制度、酬薪制度以及福利制度的編寫(xiě)及有效實(shí)施。三、負(fù)責(zé)公司崗位設(shè)置和人員編制調(diào)整,對(duì)員工的配置進(jìn)行有效的調(diào)整,完善公司招聘體系及流程。四、負(fù)責(zé)公司人力資源管理各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。五、負(fù)責(zé)公司行政管理各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。任職要求:一、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。二、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、年齡28-45歲.三、熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策。四、熟悉辦公軟件。五、有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。工作地點(diǎn):菏澤市巨野縣麒麟大道新政府對(duì)面繽紛五洲售樓處