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質(zhì)量管理

青島悠進電裝有限公司
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薪資3千-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 山東·青島 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3千-5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 加班補助 包住 餐補 免費班車 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負責(zé)建立、完善、實施質(zhì)量管理架構(gòu)及體系,負責(zé)質(zhì)量管理體系的推動和正常運行;2、負責(zé)檢驗現(xiàn)場的規(guī)范管理、過程流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行;3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的判定、組織制定措施、督進和改善;4、負責(zé)質(zhì)量成本的統(tǒng)計分析、組織制定措施、督進改善;5、負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量審核、組織制定措施、督進改善;6、負責(zé)過程流程的定期審查,制定措施對管理工作進行理順、改善、創(chuàng)新;7、負責(zé)與客戶間品質(zhì)問題的溝通,對客戶反饋制定改善措施并督進改善;任職要求:1、三年以上大型制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;2、善于溝通,能夠帶領(lǐng)團隊完成質(zhì)量目標(biāo)、能對所負責(zé)的工作進行系統(tǒng)思考,能跨部門解決問題。3、熟悉TS16949體系文件,有線束或汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
青島悠進電裝有限公司(青島三元集團股份有限公司汽車電子事業(yè)部)成立于2000年12月,公司以設(shè)計、開發(fā)、制造汽車線束總成及其它汽車零部件為主,資產(chǎn)總值7400萬元,建筑面積25000平方米,年銷售總額2.8億元。2006年8月被國家商務(wù)部評為“國家汽車零部件出口基地”企業(yè)。連續(xù)多年被評為“五菱優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號。2012年及2013年連續(xù)2年被評為“全國百家汽車零部件供應(yīng)商”。
?????公司產(chǎn)品覆蓋汽車線束(包括轎車線束,客車線束,貨車線束,機車線束,工程車線束,摩托車線束、特種車線束、皮卡線束、電動車線束),醫(yī)療工業(yè)設(shè)備線束,家電線束,船舶線束,航空線束以及車燈線束,發(fā)動機線束,座椅線束,頂棚線束等。
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?????公司通過ISO/TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證,OHSAS18001-1999職業(yè)健康安全管理體系以及現(xiàn)代汽車品質(zhì)HQS認(rèn)證。公司投入1800多萬元購置了國際先進水平的全套線束產(chǎn)品的實驗設(shè)備,成立了同行業(yè)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先、實驗項目全面的綜合性實驗中心,可以進行線束或相關(guān)產(chǎn)品的全系列項目的性能試驗。并且準(zhǔn)備申請國家級資質(zhì)的實驗室。形成了多年與國外同行業(yè)合作積壘的精益化生產(chǎn)管理模式,具備年生產(chǎn)100多萬套汽車線束的能力。
聯(lián)系方式正在加載中......
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